没有哪个职业不需要持续学习专业技术或软技能，终身学习已经不是一个新的事实了。

德国政府通过进修假期（Bildungsurlaub）促进员工终身学习的积极性，5天带薪假期用于自由选择主题的学习（与假期休假无关）。进修费用由雇员（培训费）和雇主（工资）分担：雇主通过公司可获得的新获得的知识，而我们打工人则有机会学习新技术或新技能。

谁可以休进修假？

德国各个联邦州对于进修假期的规定不同，但总体看只有公司雇员，公务员和职业培训生（Auszubildende）可以申请进修假期。

同情下萨克森州和拜仁州的小伙伴，你们没有这个福利。

如何申请进修假？

• 确认你所在州申请进修假期的条件（搜索bildungsurlaub+州）；
• 向培训机构确认该培训被认可；
• 尽早告知雇主休进修假期的意向，并确认休假时间。根据公司规定，递交相应的书面申请，得到确认后即可。

在中小公司工作的小伙伴们务必尽早申请进修假期，部分联邦州规定，当公司人数过少或已批准部分员工的进修假期，雇主有权拒绝休假申请。

培训费、住宿费、交通费等需自费，但这些费用都可以报税，记得收好票据。

哪里找培训课程？

培训课程覆盖广泛，从基础的计算机课程，编程，沟通，语言，各种软技能，到瑜伽，冥想。不管和你的职业是否（强）相关，只要被本州认可就可以申请。语言旅行（language travel）也被认可。

本地的Volkshochschule （VHS）。VHS是德国的业余大学，提供短期的各类课程，从跳舞、烹饪、到语言课程，都能找到。

两个可以查找培训课程的网站：

• bildungsurlaub.de

• bildung.de

带薪学习，天天向上！