这篇文章是CC猫的求职101系列的一篇，提供了德国几个类型公司的工资数据，给想了解德国工作市场的朋友们做个参考。
先划一条baseline
求职网站Stepstone的2020年薪酬报告指出：
IT行业平均薪酬为€60545/年，高等学历教育毕业的雇员的平均薪酬为€65172/年
其中，软件工程师的薪酬随着工作经验的增长，平均工资如下：
| 工作经验 | 平均税前工资（欧元/年） |
|---|---|
| <2年 | €46393 |
| 3-5年 | €54931 |
| 6-10年 | €60582 |
| >10年 | €67975 |
到底能赚多少钱？
先介绍下四家公司代表：
- SAP：德国软件公司。
- Zalando：德国互联网公司。
- Bosch：德国制造业公司。
- Amazon：美国公司的德国分公司
一个软件工程师在这四家公司中可以期待的薪酬（含奖金）
| 公司 | New Grad | Mid Level | Senior |
|---|---|---|---|
| SAP | €51000 | €65000 | €79000 |
| Zalando | €53000 | €68000 | €83000 |
| 博世 | €60587 | €75304 | €84709 |
| 亚马逊 | €74480 | €103000 | – |
SAP，Amazon，Zalando的工资数据来自Glassdoor，level.fyi以及小伙伴们提供的中位数。其中Amazon的薪资包括了股票。
Bosch的工资有每个级别对应的公开数据，采用的数据来自巴符州IG Metall工会：分别为EG12 + Leistungszulage 7.5%，EG14 + Leistungszulage 10%，EG15+Leistungszulage 17% ，以及额外1.5个月的工资。计算方法不精确，就算个大概。
我怎么看德国职业市场：
德国程序员们面对的公司大概分为4种:
- 德国中小公司
- 德国大公司: SAP，Bosch，Daimler，Siemens…
- 模仿美国公司的德国公司: 互联网公司，StartUps…
- 美国公司
能力更重要：德国中小公司 = 德国大公司 < 模仿美国公司的德国公司 = 美国公司
工资更高：德国中小公司 < 德国大公司 = 模仿美国公司的德国公司 « 美国公司
说英语更多：德国中小公司 = 德国大公司 « 模仿美国公司的德国公司 < 美国公司
普通程序员的压力：德国中小公司 = 德国大公司 < 模仿美国公司的德国公司 <= 美国公司
以上比较都是我的个人看法，不能代表所有公司的情况。羡慕亚麻工资高的小伙伴，不妨想想他们在AWS on call的压力，钱越多，责任越大。